Deutschland versäumt Frist zur Umsetzung der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz

Deutschland hat die Frist zur Anpassung seines nationalen Rechts an die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz nicht eingehalten. Die EU-Richtlinie verpflichtet Arbeitgeber, Auskünfte über Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern bei vergleichbarer Tätigkeit zu erteilen. Das Bundesfamilienministerium plant jedoch, die notwendigen Anpassungen erst…









