Die EU-Richtlinie verpflichtet Arbeitgeber, Auskünfte über Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern bei vergleichbarer Tätigkeit zu erteilen. Das Bundesfamilienministerium plant jedoch, die notwendigen Anpassungen erst Anfang 2027 vorzunehmen, da es Korrekturen für erforderlich hält. Die EU-Kommission steht nun vor der Entscheidung, ein Strafverfahren gegen Deutschland einzuleiten. Der Sozialverband Deutschland äußerte Besorgnis über die Auswirkungen dieser Verzögerung auf die Lohnungleichheit und die finanzielle Sicherheit von Frauen im Alter.